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Posgrado en Recruitment


Duración: 6 meses
Fecha de inicio: A elegir
Precio
Créditos: 12 ECTS
Idioma: Español




El Posgrado en Recruitment te capacita para conocer las diferentes dinámicas y técnicas en la formación y selección de personal, asumir competencias nuevas en el ámbito de recursos humanos y desarrollar los conocimientos legales acerca de trámites administrativos y económicos, así como tener conocimiento acerca de los deberes y los derechos de los empresarios y trabajadores en cuanto a prevención de riesgos laborales. Asimismo, vas a obtener conocimientos para ser capaz de aplicar la reglamentación básica en los respectivos puestos de trabajo de una organización o empresa.

Elige formarte en ISEB, uno de los institutos de negocios a distancia más relevantes de Europa  que te permite formarte al mejor nivel, desde cualquier lugar y con el apoyo diario de todos los profesores y tutores. 

¿A quién va dirigido?

El Posgrado en Recruitment se dirige a profesionales que quieran especializarse en la gestión y selección de equipos así como profundizar en nuevas herramientas de RRHH. 


Objetivos

  • Promocionar la prevención de los riegos laborales en la empresa.
  • Tener conocimiento de las responsabilidades y la normativa, derechos y obligaciones de cada una de las jerarquías profesionales en materia de prevención.
  • Identificar, evaluar y controlar los riesgos presentes en cada uno de los puestos de trabajo.
  • Poner en práctica los conocimientos teóricos acerca de salud laboral y seguridad en la empresa u organización.
  • Tener en cuenta la importancia del departamento de recursos humanos y conocer sus funciones haciendo hincapié en los aspectos legales y jurídicos que afectan a la contratación de personal.
  • Aprender las distintas técnicas y dinámicas en la selección de personal.
  • Determinar las bases de cotización más adecuadas en cada una de las diferentes situaciones que se presenten y tener conocimiento de los elementos que forman parte del recibo de salario.
  • Emplear adecuadamente la tramitación de los boletines de cotización a la Seguridad Social así como la normativa legal vigente para llevar a cabo la elaboración de las diferentes modalidades de contratos laborales.

Salidas Profesionales

El Posgrado en Recruitment te aporta el conocimiento y capacidades necesarias para desarrollar tu carrera como:

  • Técnico de selección de personal.
  • Gestor de evaluación capacitación de personal.
  • Gestor del desempeño.
  • Especialista en gestión por competencias.
  • Consultor externo en selección y formación, entre otros.

Descárgate la guía del Posgrado en Recruitment
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