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PDD en Coaching, Inteligencia Emocional y PNL

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Duración
4 meses
Créditos
6 ECTS
Fecha de inicio
A elegir
Idioma
Español
Precio
3.700€
Precio con beca
550€
PDD en Coaching, Inteligencia Emocional y PNL
  • Curso de inglés gratuito y opcional (ISEB English Program)
  • Expedición gratuita de diplomas y expediente en formato digital
  • Equipo de tutores disponible de lunes a domingo
  • Clases en directo y Masterclass impartidas por expertos invitados
  • Sesiones de Método del Caso por videoconferencia con los docentes
  • Registro en la Bolsa de Empleo con más de 15.000 ofertas
  • Servicio de orientación laboral: Career Service
  • Carné de estudiante internacional reconocido por la UNESCO
  • Posibilidad de prácticas nacionales e internacionales
  • Acceso a la Biblioteca Virtual
  • Sala de Networking, Chats y Foros través de la Comunidad ISEB
Descárgate la guía del PDD en Coaching, Inteligencia Emocional y PNL
Descripción

El PDD en Coaching, Inteligencia Emocional y PNL proporciona una formación muy específica, orientada hacia la ampliación de competencias en el ámbito emocional y laboral de cualquier individuo que ostente un puesto de dirección. Comprender cómo opera nuestra estructura psicológica y cognitiva tendrá un impacto directo en nuestra forma de hacer las cosas, comportando todo ello una mayor habilidad para gestionar equipos de forma efectiva.

El presente PDD se centrará especialmente en tres disciplinas centrales y fundamentales para el liderazgo de equipos, como es el Coaching, Inteligencia Emocional y la Programación Neurolingüística.

Estudiando en ISEB recibirás el asesoramiento de expertos y tutores que junto con la metodología de estudio asegurarán tu éxito profesional.

¿A quién va dirigido?

El PDD en Coaching, Inteligencia Emocional y PNL está especialmente orientado a individuos que, por su posición laboral y su condición de responsable de equipos o empresas, necesiten desarrollar competencias emocionales para liderar equipos de trabajo y conducirlos hacia la consecución de los objetivos estratégicos.


Objetivos

  • Comprender las bases fundamentales de la inteligencia emocional y saber adaptarlas a las dinámicas empresariales, ya sea para solventar problemas con los trabajadores o para potenciar y maximizar las habilidades de estos.
  • Profundizar en la metodología del coaching y sus principales procesos para, a continuación, saber trasladarlos de forma aplicada a cualquier tipo de casuística empresarial.
  • Saber identificar qué competencias emocionales tenemos, tanto nosotros como nuestros empleados, y aprender a explotarlas y desarrollarlas en nuestro ejercicio laboral.
  • Entender el vínculo directo entre emocionalidad y obtención de buenos resultados corporativos.
  • Desarrollar una actitud analítico-estratégica para ser capaz de analizar tu forma de ver el mundo y de relacionarte, todo ello para contribuir a una mejora en las relaciones con tus trabajadores y colaboradores.

Salidas Profesionales

El PDD en Coaching, Inteligencia Emocional y PNL es un complemento formativo que te capacita para trabajar en cualquier puesto que requiera responsabilidad y gestión de equipos de trabajo, sin importar el tipo de empresa, ni sus dimensiones o actividad productiva.

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