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MBA & Máster en Gestión y Desarrollo de Personas y Equipos

ISEB | MBA & Máster en Gestión y Desarrollo de Personas y Equipos


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MBA & Máster en Gestión y Desarrollo de Personas y Equipos


Duración: 18 meses
Fecha de inicio: A elegir
Precio
Créditos: 120 ects
Idioma: Español




El MBA + Máster en Gestión y Desarrollo de Personas y Equipos te proporcionará los conocimientos necesarios para fomentar y trabajar el desarrollo, tanto personal como profesional, de los trabajadores, gestionar el liderazgo y la dirección, y profundizar en las principales estrategias de negociación y acompañamiento.

Con la doble titulación obtendrás una visión global y conocimientos en las principales áreas del ámbito empresarial, como marketing, finanzas, recursos humanos, comercio, ventas y una formación exhaustiva en todo lo relacionado con los grupos de trabajo: definición, relevancia e importancia, creación de equipos y su clasificación, roles subyacentes, ventajas e inconvenientes, fases de evolución, liderazgo, motivación, comunicación, delegación y dirección de reuniones mediante las nuevas tendencias en PNL y Coaching.

Estudiando en ISEB recibirás el asesoramiento de expertos y tutores que, junto con la metodología de estudio, asegurarán tu éxito profesional.

¿A quién va dirigido?

El MBA + Máster en Gestión y Desarrollo de Personas y Equipos está dirigido a los profesionales que deseen mejorar su posición laboral y su empleabilidad en el contexto empresarial, en especial a aquellos que quieran liderar y dirigir un equipo y lograr extraer todo el rendimiento posible a las distintas actividades laborales.


Objetivos

  • Obtener el conocimiento necesario para fomentar y trabajar el desarrollo personal y profesional, gestionar el liderazgo, la dirección y hacer uso de las técnicas correctas de negociación.
  • Saber gestionar un grupo de trabajo y sacarle el máximo provecho a los conocimientos de cada trabajador.
  • Incrementar la productividad y eficiencia de los grupos de trabajo a través de la motivación y el empowerment.
  • Estudiar los casos de éxito de diferentes organizaciones y emplearlos en otros sectores para obtener los máximos y mejores resultados posibles.
  • Conocer y aprender las técnicas avanzadas de PNL y Coaching y así aplicarlas al entorno laboral.
  • Liderar y dirigir el cambio de método en la gestión de los diferentes equipos profesionales dependiendo de las necesidades de la sociedad.
  • Detectar, conocer y gestionar los principales elementos en los que se basa un análisis estratégico global.
  • Emplear las herramientas estratégicas de comunicación, control, calidad y cambio organizacional.
  • Aprender a realizar evaluaciones económicas y financieras para llevar a cabo diferentes análisis de inversión.
  • Enseñar las claves para dirigir los recursos humanos en la empresa u organización.
  • Desarrollar una visión global y estratégica que permita desenvolverse de manera hábil en todos los departamentos de la empresa.

Salidas Profesionales

El MBA + Máster en Gestión y Desarrollo de Personas y Equipos te aporta el conocimiento y las capacidades necesarias para desarrollar tu carrera como:

  • Director de departamentos como: Recursos Humanos, Operaciones, Marketing, Finanzas y dirección general.
  • Director de Personal.
  • Director de Proyectos.
  • Gestor de equipos en mando directivo.
  • Responsable del departamento de desarrollo profesional.

Descárgate la guía del MBA & Máster en Gestión y Desarrollo de Personas y Equipos
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