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12 ene.

MÉTODO DEL CASO EN MINDFULNESS | 19:00 H (Hora española)

MINDFULNESS PARA CONVENCIÓN DE CEOS DE STARTUPS TECNOLÓGICAS

MATRIX es una hub abierta de una de las compañías de telefonía más importantes de España. Trabaja con emprendedores y startups de toda Europa. Los CEOs y cargos directivos de dichas startups se reúnen en un retiro de dos días para ampliar su visión de negocio y escalado. El nivel de estrés y creatividad puede ser muy elevado. Solicitan una intervención de Mindfulness con unas características muy especiales. Como profesional debatiremos en este caso cómo presentar el proyecto, responder a las exigencias y cómo diseñar una sesión exprés con claros objetivos. Además, comentaremos cómo presupuestar este tipo de intervenciones.

Asignatura: Mindfulness

Ponente: Beti Costillas

Lugar: Metaverso de ISEB

17 ene.

MASTERCLASS EN RECURSOS HUMANOS | 19:00 H (Hora española)

EL ESTRÉS LABORAL O “BURNOUT”

Conoce qué es el "burnout" o estrés laboral, cómo nos afecta y cómo podemos responsabilizarnos de ello para poder ser productivos en nuestro trabajo y tener un estado mental y emocional saludable.

Asignatura: Prevención de riesgos laborales (PRL)

Ponente: Alicia Hita

Lugar: Metaverso de ISEB

18 ene.

MASTERCLASS EN CONTABILIDAD | 19:00 H (Hora española)

COMO IDENTIFICAR UNA COMPAÑÍA RENTABLE

En esta Masterclass comentaremos los estados financieros de dos compañías y analizaremos conjuntamente con el objetivo de comprender lo siguiente: ¿Qué información nos dan dichos estados financieros? Solo con los estados financieros deberemos intentar adivinar a que se pueden dedicar estas empresas. ¿Cómo se comparan financieramente ambas compañías en cuanto a i) crecimiento, ii) rentabilidad, iii) generación de caja? Visto esto, deberéis decidir en cuál de las dos compañías invertiríais vuestro dinero y por qué.

Asignatura: Dirección financiera

Ponente: Carmen Álvarez

Lugar: Metaverso de ISEB

19 ene.

MÉTODO DEL CASO EN DIRECCIÓN Y PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA | 19:00 H (Hora española)

EL DILEMA DE LA DECISIÓN

Bosco y Gabriel tienen 48 horas para decidir su futuro profesional y apostar por la compra de una empresa. Como todas las empresas ambas tienen sus pros y sus contras. Deben elegir entre una productora de envases de plástico con unos Cash Flows muy estables o un proyecto en pleno crecimiento. ¿Cuál deben de comprar?

Asignatura: Dirección y Planificación Estratégica

Ponente: Santiago Navarro-Rubio

Lugar: Metaverso de ISEB

24 ene.

MASTERCLASS EN PSICOLOGÍA | 19:00 H (Hora española)

GESTIÓN EMOCIONAL EN LA FAMILIA

En esta Masterclass trabajaremos la importancia de enseñar y trabajar la gestión emocional con las familias. Conoceremos recursos útiles y viables con el objetivo de empoderarlas para que puedan regularse y autogestionarse en su día a día ya que la falta de regulación y gestión emocional suelen ser fuente de conflicto, de frustración y generar estrés, ansiedad y depresión en algunos miembros de la misma e incluso llevarles a la ruptura de la pareja y por ende de la unión familiar. La gestión emocional en la familia es útil a nivel preventivo, pero también en caso de divorcio conflictivo.

Asignatura: La familia

Ponente: Johana Martínez

Lugar: Metaverso de ISEB

26 ene.

MÉTODO DEL CASO EN NUTRICIÓN | 19:00 H (Hora española)

ABORDAJE NUTRICIONAL DEPORTIVO EN PACIENTE PEDRIÁTICO

Asignatura: Aspectos nutricionales y dietéticos durante el ciclo de vida

Ponente: María Astrid Estévez

Lugar: Metaverso de ISEB

31 ene.

MASTERCLASS EN RECURSOS HUMANOS | 19:00 H (Hora española)

COMO ESTRUCTURAR UNA ENTREVISTA DE SELECCIÓN DE PERSONAL POR COMPETENCIAS

En un mercado de trabajo cada vez más competitivo y especializado, las empresas necesitan cubrir sus necesidades con vacantes muy específicas, con competencias y habilidades especializadas para poder llevar a cabo su estrategia empresarial y obtener buenos resultados. A su vez, las organizaciones buscan optimizar los procesos de selección de manera que puedan encontrar a los profesionales adecuados en el menor tiempo posible. La entrevista de selección por competencias es una herramienta ampliamente utilizada en los procesos de selección, con esta se consigue inferir cómo será el desempeño futuro de un candidato a un puesto de trabajo. En esta clase aprenderemos como llevar a cabo una entrevista laboral por competencias, como planificarla y diseñarla de la manera más efectiva para encontrar el candidato idóneo para el puesto.

Asignatura: Selección de personal

Ponente: Sara Matarredona

Lugar: Metaverso de ISEB


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