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Agenda

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27 sep.

MASTERCLASS EN CONTABILIDAD | 19:00 H

¿CÓMO IDENTIFICAR EMPRESAS RENTABLES?

A través de los datos de contabilidad de una empresa podemos observar si se trata de una empresa económicamente rentable o si no. Estos datos pueden ser muy útiles en la toma de decisiones estratégicas.

Asignatura: Contabilidad

Ponente: Carmen Álvarez

Lugar: Metaverso de ISEB

29 sep.

MÉTODO DEL CASO SOBRE DROGODEPENDENCIA | 19:00 H

CASO CONSUMO DE CANNABIS

En esta sesión se deberá realizar un análisis funcional y realizar una propuesta de intervención con un plan de intervención para una situación de consumo de cannabis. Se deberán identificar las variables antecedentes y consecuentes, elaborar las hipótesis de origen y mantenimiento, así como identificar el triple sistema de respuesta de la conducta problema.

Asignatura: Drogodependencia y otras adicciones

Ponente: Ariadna de la Vega

Lugar: Metaverso de ISEB

4 oct.

MASTERCLASS EN SOCIAL MEDIA | 19:00 H

REDES SOCIALES: USOS, BEST PRACTICES Y FUTURO

En esta primera clase aprenderemos la teoría fundamental de las redes sociales, el desarrolllo tecnológico y la emergencia de nuevas formas de comunicación. Como profesionales analizaremos el uso de las mismas y cómo utilizar cada red social a nivel comunicacional, adentrándonos en las mejores prácticas de cada una de ellas y las nuevas implementaciones que se están haciendo en la actualidad y a corto/medio plazo.

Asignatura: Social Media

Ponente: Laura Ríos

Lugar: Metaverso de ISEB

5 oct.

MASTERCLASS EN INTELIGENCIA EMOCIONAL EN LAS ORGANIZACIONES | 19:00 H

LA INTELIGENCIA EMOCIONAL ¿CÓMO PUEDE AYUDARNOS A MEJORAR NUESTRA SITUACIÓN LABORAL?

Si adquirimos la capacidad de percibir, expresar, comprender y gestionar nuestras propias emociones, tendremos la mejor técnica para ser más eficaces el en trabajo, productivos y tener una salud mental positiva en cualquier situación.

Asignatura: Inteligencia Emocional en las Organizaciones

Ponente: Alicia María Hita

Lugar: Metaverso de ISEB

6 oct.

MÉTODO DEL CASO SOBRE DIRECCIÓN Y PLANIFICACIÓN ESTRATÉGIA | 19:00 H

SOLUCIÓN DE PROBLEMAS: EL DILEMA EMPRESARIAL

En esta sesión se presenta el caso de Embalajes S.L. Vs. Cosmética S.L., en el que un pequeño y joven fondo de inversión, liderado por Bosco y Gabriel, debe tomar la difícil decisión de invertir en una empresa especializada en embalajes de plástico alimentario o en una de las principales distribuidoras de productos cosméticos de España. Bosco y Gabriel ya han iniciado las negociaciones con los propietarios de ambas empresas y presentado las distintas estimaciones de resultados. Ambas opciones resultan rentables, pero deben decidirse sólo por una, ¿les ayudas a tomar esta decisión?

Asignatura: Dirección y Planificación Estratégica

Ponente: Santiago Navarro - Rubio

Lugar: Metaverso de ISEB

18 oct.

MASTERCLASS EN DIAGNÓSTICO Y VALORACIÓN DEL INFANTE | 19:00 H

DIAGNÓSTICO Y VALORACIÓN DEL INFANTE: TEST DE EVALUACIÓN

En esta clase nos centraremos en las diferentes herramientas disponibles para evaluar al niño centrándonos en el desarrollo cognitivo del niño y ampliaremos el conocimiento hacia las herramientas específicas más utilizadas.

Asignatura: Diagnóstico y valoración del infante

Ponente: Raquel Adsarías

Lugar: Metaverso de ISEB

19 oct.

MASTERCLASS EN COACHING NUTRICIONAL | 19:00 H

EL RETO DE BRINDAR ASESORÍA NUTRICIONAL EN TIEMPOS DE REDES SOCIALES

En esta clase nos centraremos en las diferentes herramientas disponibles para evaluar al niño centrándonos en el desarrollo cognitivo del niño y ampliaremos el conocimiento hacia las herramientas específicas más utilizadas.

Asignatura: COACHING NUTRICIONAL (Orientado a Deportistas)

Ponente: María Astrid Esteves

Lugar: Metaverso de ISEB

26 oct.

MASTERCLASS EN GESTIÓN DE EQUIPOS | 19:00 H

EL RECONOCIMIENTO COMO ELEMENTO FUNDAMENTAL DE GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO Y GENERAR EMPLOYEE ENGAGEMENT

Deloitte Insights expuso en un artículo que integrar el bienestar en el diseño del trabajo en sí mismo puede fortalecer el vínculo entre el bienestar de los trabajadores y el desempeño organizacional. Está comprobado que incorporar la cultura del reconocimiento en las organizaciones, tiene un impacto positivo en los empleados, en los equipos y en la organización en general.

Microsoft Japan impulsó un proyecto con el que consiguió aumentar la productividad un 40% reduciendo la semana laboral de 5 días a 4. Hoy en día tener un sistema competitivo de retribución salarial no es suficiente para atraer y mantener a un equipo de trabajo que funcione, el salario emocional de las empresas es un elemento diferenciador.

  • Explicaremos como las grandes corporaciones impulsan el well-being como una prioridad estratégica.
  • En esta clase aprenderemos cómo diseñar un programa de reconocimiento para implementar la cultura del reconocimiento en los equipos.
  • Expondremos casos en los que poder aplicar la técnica del reconocimiento.

Asignatura: GESTIÓN DE EQUIPOS (Tema 4 Dirigir a tu Equipo con Eficacia)

Ponente: Sara Matarredona

Lugar: Metaverso de ISEB

27 oct.

MÉTODO DEL CASO SOBRE COACHING | 19:00 H

COACHING ENFOCADO EN EL SER

Fernando es un joven de 36 años cuyo objetivo de Coaching es, en un principio transitar un duelo antiguo desde un enfoque distinto. Tras una primera conversación, el objetivo deriva en una necesidad de profundizar en el interior y de emprender un viaje de autodescubrimiento. Caso especialmente interesante para todo aquel que se dedique al Coaching, terapias o acompañamiento a objetivos desde un enfoque más holístico.

Asignatura: Coaching

Ponente: Ana Merlino

Lugar: Metaverso de ISEB


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